《ssni 623》剧情简介
습도가 높은 어느 불쾌한 여름날, 코로나로 인해 존폐 위기에 놓인 영세한 극장에서 퇴물 영화감독 이희준의 신작 시사회가 열린다 극장 사장이 정부 정책을 핑계대며 에어컨 가동을 거부하자, 더위에 지친 관객들의 불평과 예상치 못한 진상들의 공격이 거세지면서 알바생 찰스의 인내심도 바닥나기 시작한다
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4.6影院版
2021年犯罪
简介:饭桌上的时候宫五无意中跟公爵汇报段潇那边的进展,说段潇的房子租下来了,燕大宝立马抬头:“小五,你在说什么?什么房子?开什么店?为什么我不知道?”
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8.2抢先版
2018年其他
简介:《我被绑架到贵族女校当庶民样本》每周三晚全网首播,敬请期待! 平凡的高中生神乐坂公人,某一天忽然被绑架到“清华院女子学校”。在那里都是各个名门的大小姐和她们的专属女仆。除了父亲之外,她们对男性一无所知,同时也完全不了解外界的情况。为了让她们习惯跟庶民一起生活,因此把公人绑架到学校。之后,公人与因为孤独一人而相信“亲吻庶民就能实现愿望”的大小姐天空桥爱佳相遇并认识,知道爱佳的烦恼后,决定与爱佳共组“庶民社”。公人在清华院女子学校的生活就此开始。
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10.030集全
2024年经典
简介:第一章:剧情概述
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6.5蓝光
1999年剧情
简介:杂志社的编辑苏晓沫一次失恋酒醉强吻了“外卖小哥”徐熙川,谁曾想居然是场误会。两个平凡人浪漫的邂逅,温暖的相恋。
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2.51080P
2004年喜剧
简介:小维尔森是一个出众的大学生,他有着优秀的成绩,漂亮的女友和一个宠爱他的老妈米丽,所有人都对他看上去光明一片的未来产生疑虑。小维尔森·地里奥自己也乐天知命,满足于上天对他现时的恩赐。而他不知道,自己的命运即将被来自母亲过去的阴影所改变,而当注定的劫难到来时,他将责无旁贷的承担起保护家人的责任成为父亲理想中的男子汉。过去的永远不会过去,当歹徒们杀害小维尔森·地里奥父亲的时候,米丽选择了与儿子一同走上逃亡的旅程。米丽想要重新开始新的生活,给儿子以提供最好的环境,但追逐他们的凶手并不会轻易的放过他们。走投无路之下,他们终于放弃了逃避。母子二人拿起了武器,准备为各自失去的丈夫和父亲与歹徒决一死战……
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6.430集全
2020年历史
简介:介绍《好郁》是一部由导演张艺谋执导,由刘德华、章子怡、周迅等一众实力派演员主演的电影。该片于年上映,讲述了三位女性在不同的时代和背景下,各自经历了爱情、欲望、背叛、亲情等多重情感的故事。剧情影片以年文化大革命时期的北京为背景,讲述了青年女教师苏樱(章子怡饰)与医生陈建民(刘德华饰)之间的爱情故事。在这个动荡的年代,他们的爱情充满了挑战和危险。同时,苏樱的姐姐苏丽珍(周迅饰)也在与自己的感情问题做斗争。她的丈夫是一个有钱的商人,但他却对她不忠。在这个背景下,三位女性的命运交织在一起,展开了一段跌宕起伏的情感故事。影片风格《好郁》是一部充满艺术气息的电影。导演张艺谋的镜头语言极具美感,他将中国传统文化与现代电影手法结合,创造出了一种独特的影像风格。影片中的服装、道具、音乐等细节也非常精致,为观众呈现了一个充满视觉和听觉享受的世界。此外,影片中的演员表现也十分出色,章子怡、刘德华、周迅等实力派演员都为影片贡献了出色的演技。总之,如果你喜欢艺术电影和情感故事,那么《好郁》一定不容错过。它将带给你一场视觉和听觉上的盛宴,同时也会让你感受到人性的复杂和多样性。
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3.4OVA
1999年其他
简介:村长一家人见桌上那一盘奇怪的东西都不敢下筷子吃,但是听柳萌萌描述的,这个八条腿的怪东西味道还不错。村长颤抖着手夹了一筷子柳萌萌剥好的蟹肉蘸了蘸调料放进嘴里吃了,全家人的眼神紧紧的盯着村长的筷子。
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5.6HD
2004年其他
简介: 这天在小新居住的春日部附近,突然新开了一家叫“世纪博”的游乐园。游乐园里到处播放着从前世纪的旧的电视节目和电影,这里,一切都是从前时光的回放。每一个到了这里的大人,都沉浸在过去的旧时光里,而对小孩子来说,这些的东西一点意思都没有。令小新万万想不到的是,进入了游乐园的爸爸妈妈都不在理会其他事情,只是一直沉醉在以往的时光里。城里的大人们都进去了,只剩下了小孩子!这到底是谁的阴谋,小新他们能否粉碎这阴谋?
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8.7HD
2001年武侠
简介:黑帮洪兴社与敌对帮派谈判破裂,双方大打出手。洪兴老大李坤混乱中被刺,重伤身亡,社团顿时一团混乱。留学并定居美国的李万豪(周润发 饰)携妻儿回港为父奔丧,在众老叔苦苦哀求下无奈出任龙头一职。虽生在黑社会家庭,但万豪自幼不参与社团事务,更对江湖上的规矩与利害一无所知,因此一系列改革举措招来了其他帮派的攻击与不满。决意返美的万豪推举老成持重的谢胜(陈惠敏 饰)担当老大,此举却引来少壮派头目杨港(张耀扬 饰)的不满。内忧外患,处在过渡期的洪兴社风雨飘摇……
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6.8高清版
2015年网剧
简介:第五集中,我们看到了希尔斯顿和她的团队如何处理内部矛盾。希尔斯顿的一位成员不满意她的领导方式,这引起了一些内部矛盾。希尔斯顿最终通过谈判和威胁来解决了这个问题,并确保了她的团队的团结。